अमेरिकी न्याय विभाग ने मेयर ब्रैंडन जॉनसन द्वारा रविवार को एक चर्च में बोलते हुए अपने प्रशासन में अश्वेत अधिकारियों की संख्या के बाद शिकागो शहर में एक जांच शुरू की।
डीओजे ने सोमवार को जॉनसन को विभाग के नागरिक अधिकार प्रभाग, हरमीत ढिल्लोन के प्रमुख से संबोधित एक पत्र में जांच की घोषणा की।
“तो जब हम कहते हैं, हमारे लोग, हमारे लोगों को काम पर रखते हैं, तो मैं बस यह नाम करना चाहता हूं,” जॉनसन ने एपोस्टोलिक चर्च ऑफ गॉड में बोलते हुए कहा।
महापौर ने कहा कि अन्य प्रशासन के दौरान शहर के अधिकांश कर्मचारी सफेद थे, लेकिन उन्होंने कहा कि उनके नेतृत्व में प्रशासन का 45% काला है, 25% लातीनी है, 30% सफेद है और 8% एशियाई है।
शिकागो के मेयर ब्रैंडन जॉनसन ग्रांट पार्क में प्रदर्शनकारियों से बात करते हैं, जो 1 मई, 2025 को शिकागो में राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प की नीतियों का विरोध कर रहे थे और संघ श्रम के लिए अपना समर्थन दिखा रहे थे।
स्कॉट ओल्सन/गेटी इमेज, फाइल
“यह शिकागो के इतिहास में सबसे विविध प्रशासन है। और यहां मैं इसका नामकरण क्यों कर रहा हूं क्योंकि कुछ डिटेक्टर्स हैं जो मुझ पर पीछे धकेल देंगे और कहेंगे, आप जानते हैं, केवल एक ही बात है [the] मेयर के बारे में बात करते हैं कि काले लोगों की भर्ती है, “जॉनसन ने कहा।” नहीं, मैं जो कह रहा हूं, वह है, जब आप हमारे लोगों को काम पर रखते हैं, तो हम हमेशा हर किसी के लिए बाहर देखते हैं। हम ग्रह पर सबसे उदार लोग हैं। ”
शिकागो एबीसी स्टेशन डब्ल्यूएलएस के अनुसार, जॉनसन की टिप्पणियां वायरल हो गया और एक हंगामा हुआ सोशल मीडिया पर, कुछ उपयोगकर्ताओं के साथ जांच के लिए कॉल किया गया।
धिलन ने सीधे पत्र में जॉनसन की टिप्पणियों का हवाला दिया और कहा कि जांच “जानकारी पर आधारित है कि आपने यह सुझाव दिया है कि आपने पूरी तरह से दौड़ के आधार पर काम पर रखने के निर्णय लिए हैं।”
इस पत्र में 1964 के नागरिक अधिकार अधिनियम के शीर्षक VII की ओर भी कहा गया है – एक संघीय कानून जो नस्ल, रंग, धर्म, सेक्स और राष्ट्रीय मूल के आधार पर रोजगार भेदभाव को रोकता है।
एबीसी न्यूज टिप्पणी के लिए जॉनसन के कार्यालय में पहुंचा।
जॉनसन, कौन कहा एक मार्च साक्षात्कार में कि “शिकागो की आत्मा” इसका “बहु-जातीय गठबंधन” है, रविवार को अपनी टिप्पणी में कहा कि एक विविध प्रशासन होने से “यह सुनिश्चित करने में मदद मिलेगी कि हमारे लोगों को अपना व्यवसाय बढ़ाने का मौका मिलेगा।”
“मेरे प्रशासन में ऐसे लोग हैं जो सभी के हित के लिए बाहर दिखेंगे और सभी का मतलब है कि आपको काले लोगों के हितों के लिए बाहर देखना होगा, क्योंकि ऐसा नहीं हुआ है,” जॉनसन ने कहा। “यही कारण है कि हम दीर्घकालिक स्थायी विकास सुनिश्चित करते हैं।”
इस नवंबर 2022 में, फाइल फोटो, शिकागो मेयरल उम्मीदवार ब्रैंडन जॉनसन ने SEIU स्थानीय 73 अध्यक्ष डियान पामर और अन्य संघ के सदस्यों के साथ रैलियां कीं क्योंकि वे अपने अभियान के समर्थन की घोषणा करते हैं।
एरिन हूली/शिकागो ट्रिब्यून टीएनएस के माध्यम से गेटी इमेज, फाइल के माध्यम से
कुक काउंटी के एक पूर्व आयुक्त और शिक्षक, जॉनसन ने अप्रैल 2023 में शहर में नस्लीय और आर्थिक असमानताओं को संबोधित करने पर केंद्रित एक मंच के साथ एक प्रगतिशील अभियान चलाने के बाद मेयरल रेस जीती।
“मैं सुनता हूं कि लोग अधिक चाहते हैं,” जॉनसन ने मार्च में कहा कि जब ब्लैक शिकागो क्या चाहते हैं – उन्होंने कहा कि उन्होंने शहर में ऐतिहासिक रूप से रेखांकित किया है – एक के दौरान साक्षात्कार ट्राइब के साथ, शिकागो में एक ब्लैक मीडिया आउटलेट। आर्थिक असमानताओं के बारे में बोलते हुए, जॉनसन ने साक्षात्कार के दौरान कहा कि “हमारा दर्द इतना गहरा और इतना गंभीर है,” इसलिए काले समुदाय में निवेश “को गहरा और चौड़ा होना है।”
जॉनसन ने अपने प्रशासन के काले अधिकारियों को काम पर रखने के दौरान साक्षात्कार के दौरान कहा, “पहली चीजों में से एक जो मैंने की थी, वह शक्ति जीतने के लिए पर्याप्त नहीं थी, आपको सत्ता की रक्षा करनी होगी।” “और पहली बात जो मैंने अपने लोगों के लिए की थी, वह सुनिश्चित किया गया था कि मैंने इसे बचाने के लिए प्रमुख अश्वेत लोगों को सत्ता के पदों पर रखा।”
डीओजे जांच संघीय सरकार और निजी क्षेत्र में विविधता, इक्विटी और समावेश (डीईआई) प्रथाओं पर ट्रम्प प्रशासन द्वारा एक व्यापक दरार के बीच आती है।
राष्ट्रपति ने जनवरी में पद ग्रहण करने के बाद कार्यकारी आदेशों की एक श्रृंखला जारी की, जिसमें उन्होंने कहा कि उनका प्रशासन डीईआई प्रथाओं – नीतियों और दिशानिर्देशों को समाप्त करने के लिए काम करता है जिन्हें उन्होंने “अवैध और अनैतिक भेदभाव कार्यक्रम” कहा था।
एबीसी न्यूज आगे की टिप्पणी के लिए डीओजे तक पहुंच गया है।
